Wat wil JIJ?
Al mijn klanten hebben in de kern dezelfde vraag: ik weet niet wat ik wil.
Ze vinden van alles en nog wat leuk en interessant, maar wat ze nou écht willen…Waar ze nou écht blij van worden…Dat weten ze vaak niet.
Naast het onderzoeken wat iemand wil kijk ik in een loopbaantraject ook altijd naar het volgende:
Hoe komt het dat je niet weet wat je wilt? Daar is altijd een reden voor.
Een veel voorkomende reden waardoor mensen niet weten wat ze willen, is dat ze niet gewend zijn om aandacht te geven aan hun gevoel.
Ze doen de dingen die ze doen omdat het erbij hoort. Of omdat hun ouders dat van ze verwachten. Of omdat het nou eenmaal in hun functieomschrijving staat. Of omdat ze geen nee durven zeggen.
Ze hebben het idee dat ze geen keus hebben, en besteden dus ook niet veel tijd om erover na te denken wat ze nou eigenlijk zelf willen.
Maar als je geen aandacht besteedt aan wat je ergens bij vóelt, is het bijna onmogelijk om erachter te komen wat je écht wilt.
Het geeft niet als je eens een keer iets tegen je zin doet. Als je maar weet wat jij ergens vervelend aan vindt, en helder hebt waarom je het desondanks tóch doet. Dan maak je in ieder geval een bewuste keuze voor jezelf, in plaats van iets of iemand buiten jou te volgen.
Als je bewuste keuzes maakt, blijf je contact houden met je gevoel.
En dat heb je nodig om te kunnen ontdekken wat je écht wilt.
Welke dingen doe jij voor jezelf, omdat je daar blij van wordt of het leuk vindt om te doen?
Welke dingen doe je met tegenzin? Voor wie doe je die? En wat levert je dat op?
Kijk eens naar een doorsnee werkdag en beschrijf alle dingen die je die dag doet. Welke doe je met plezier? Welke met tegenzin? Welke lijst is langer?
En hoe kan je ervoor zorgen dat je meer dingen met meer plezier doet?
Laat je mening horen