Kiezen uit alternatieven
photo credit: Pink Sherbet Photography
Loop jij al een tijdje rond met een kwestie waar je maar geen antwoord op vindt?
Blijf ik werkzaam in mijn huidige baan? Of ga ik me op iets anders oriënteren? Zal ik wel of niet op deze baan solliciteren?
Soms kom je er niet uit wat het juiste antwoord is.
Aan elke keuze kleven bezwaren en consequenties. Een lijstje maken met voor- en nadelen helpt dan ook niet. Je twijfelt niet meer alleen over de juiste keuze, maar ook over de afweging die aan die keuze ten grondslag ligt.
Het probleem is dat de vraag te gesloten is.
Kies ik voor optie A of voor optie B zorgt ervoor dat je alleen nog maar deze mogelijkheden ziet.
En als je niet tussen A en B kunt kiezen, is het dus onmogelijk om het antwoord te vinden.
De oplossing zit erin je te verdiepen in de vraag onder de vraag.
In loopbaantrajecten kijk ik in het eerste gesprek altijd naar de onderliggende vraag. Meestal is de échte vraag een iets andere dan waar mensen in eerste instantie mee binnen komen. Belangrijk, omdat dit informatie geeft over de inhoudelijke invulling van het traject. En het doel waar naartoe gewerkt wordt.
Achter bijna elke vraag ligt een andere vraag verscholen.
Als je die verheldert zie je opeens meer mogelijkheden. En misschien ook direct een antwoord ;)
Heb jij een vraag waar je maar niet uitkomt?
Een lastige keuze om te maken?
Ga dan op zoek naar de vraag achter de vraag. Dat kan je als volgt doen:
1) Wat is je huidige vraag? Welke opties zie je op dit moment als je mogelijke keuzes?
Bijvoorbeeld: blijf ik in loondienst of ga ik voor mezelf beginnen?
2) Wat hoop je te bereiken met het maken van deze keuze?
Antwoord geven op deze vraag verheldert de achterliggende vraag. Waarom vraag je je af of je in loondienst blijft of voor jezelf wilt beginnen?
3) Herformuleer nu de vraag met weglating van de eerdere opties.
Misschien vraag je je af of je voor jezelf moet beginnen omdat je meer vrijheid in je werk wilt. In dat geval kan je de vraag als volgt herformuleren:
Hoe kan ik meer vrijheid in mijn werk vinden?
Het kan ook zijn dat je meer verantwoordelijkheden en uitdaging zoekt.
Dan wordt de herformulering:
Hoe kan ik meer uitdaging en verantwoordelijkheden in mijn werk vinden?
Door een hoe-vraag te formuleren zijn er direct meer antwoorden mogelijk.
Je ziet meer mogelijkheden en bent weer in staat een knoop door te hakken.
Je reactie op dit artikel is van harte welkom! Je kunt deze hieronder plaatsen.
2 reacties op “Kiezen uit alternatieven”
24 juni 2009 om 09:25
Brigitte, nuttig en helder artikel!
Je schept met jouw tips een ruimer beeld (met mogelijkheden) voor als je in kringetjes en u-bochten blijft denken.
Ik zeg altijd maar zo; je bent nooit in staat om jezelf altijd de juiste vragen stellen.
Gelukkig zijn er dan artikelen als deze :-)
Als ik voor mezelf een vraag heb in de ‘Of A – Of B’ categorie, voelt het meteen ook zo zwaar omdat ik het dan vaak onbewust het karakter van een DILEMMA geef. (het woord alleen al pfff) Alsof er geen andere opties zijn. (Herkent iemand dit?)
ALs ik mezelf dan blijf bevragen op wat echt belangrijk is, komen vanzelf mijn onderliggende waarden en behoeften boven drijven. (Als me dat al in mijn eentje lukt..)
Ook dan blijft het belangrijk om jouw ‘HOE’ vragen te beantwoorden, want dat geeft juist de praktische betekenis aan wat belangrijk is. Een inzicht in mijn behoeften/waarden is leuk, pas als ik ernaar handel voel ik me echt goed.
Nogmaals bedankt voor dit waardevolle stuk Brigitte!
Hartelijke groet,
Lianne
24 juni 2009 om 09:34
Heel graag gedaan, Lianne, en jij bedankt voor je compliment! Altijd fijn om te horen dat iemand iets aan mijn schrijfsels heeft, want daar doe ik het voor. (en vanzelfsprekend omdat schrijven naast met mensen werken mijn passie is ;) )
Ik herken heel goed het dilemma-gevoel en hoe dat het lastiger maakt om een beslissing te nemen. Dan herinner ik mezelf weer aan mijn eigen schrijfsels en dat helpt dan soms…en soms ook niet en heb ik anderen nodig om me verder te helpen.
Je doet het altijd zelf maar hoeft het gelukkig niet altijd alleen te doen. ;)
hartelijke groet,
Brigitte
Laat je mening horen