Brigitte van Tuijl

photo credit: Bah Humbug

Veel mensen willen iets veranderen, maar zien er tegenop om op te geven wat ze hebben.

Fantastisch werk waar je elke dag vol plezier aan begint en ‘s avonds met een voldaan gevoel op terugkijkt? Dat wil (bijna) iedereen. Maar weinig mensen hebben het. Hoe komt dat? En wat kan je daar aan doen?

De hoofdreden is natuurlijk dat je geen idee hebt wat je dan precies wilt.

Je hebt geen idee hoe werk waar jij blij van wordt er precies uitziet. Logisch dat je jouw ideale werk niet kunt vinden of creëren, want je weet niet hoe het eruit ziet. Je zou je ideale werk nog niet herkennen als je erover struikelde.

Maar daar zijn oplossingen voor. Er zijn talloze manieren waarop je erachter kunt komen welk werk helemaal bij je past. Er zijn duizenden (loopbaan)coaches bij wie je een loopbaantraject kunt volgen.

Bij mij bijvoorbeeld ;) En als je een kijkje in de boekhandel neemt vind je daar talloze boeken waarmee je in kaart kunt brengen wat je wilt, wat je talenten zijn, hoe je ander werk kunt vinden, etc. etc. Mijn eigen boek is er daar één van :)

Hulp, ondersteuning, inspiratie en begeleiding zijn voor iedereen beschikbaar. Dus hoe komt het dan dat mensen er toch niet uitkomen?

Daar kunnen verschillende redenen voor zijn, en één daarvan is dat je een goed inkomen en/of leuke collega’s hebt. Je vraagt je misschien af hoe dat een nadeel kan zijn. Geloof me, dat kan een gi-gan-tisch nadeel zijn! Ik leg je zo uit wat dat inkomen en die collega’s daar mee te maken hebben.

Maar eerst even wat achtergrondinformatie over veranderen.

In zijn algemeenheid gaan mensen om twee redenen vrijwillig een verandering aan.

Verandering is namelijk altijd spannend. Hoe groter de verandering, hoe enger het is. Daar weet ik zelf ook alles van.

Met al het zweet dat ik in mijn leven heb vergoten vanwege alles dat ik spannend vond én vind  kan je met gemak een zwembad van Olympische afmetingen vullen ;)

Ondanks dat het spannend is veranderen mensen voortdurend. De eerste reden daarvoor is deze:

1.) Omdat je een duidelijk doel voor ogen hebt waar je naartoe leeft.

Maar veel vaker veranderen mensen om deze reden:

2) Omdat je huidige situatie zo ongelooflijk naar en vervelend is dat je pijn groter is dan je angst om te veranderen.

Dit is voor het merendeel van mijn klanten de hoofdreden om uiteindelijk bij mij een traject te komen doen. Ze willen écht niet meer in dezelfde situatie blijven waar ze nu in zitten. Ze zijn het helemaal zat.

Een duidelijk toekomstperspectief hebben ze nog niet. Ze weten nog niet hoe hun ideale werk eruit ziet.

Dat maakt het des te spannender om te veranderen, want je weet nog niet wat er allemaal op je pad gaat komen. Je weet niet wanneer je aan dat nieuwe werk begint. Je weet niet of je daar misschien een opleiding voor moet volgen. Je weet eigenlijk nog helemaal niks.

Dat is leuk maar ook eng. En de meeste mensen vermijden graag dingen die ze eng vinden (en dat gebeurt vaak onbewust). Dus wat is dan een heel groot nadeel?

Precies: leuke collega’s. En een goed inkomen. Want daardoor lijkt opeens je huidige situatie niet zo erg. Waarom zou je die zekerheden opgeven voor iets waarvan je nog helemaal niet weet hoe het eruit ziet?

Je zit gevangen in een gouden kooi.

Het is een nadeel dat je het zo goed hebt. Want daardoor is de noodzaak om te veranderen niet zo groot. Je bent niet helemaal gelukkig, maar ach, zo slecht heb je het toch niet?

Zonde! Begrijpelijk maar oh zo zonde!

Want als het eenmaal kriebelt…als je eenmaal het gevoel hebt dat er meer in je zit dan er nu uitkomt….als je eigenlijk op zoek bent naar meer uitdaging, naar meer zingeving, naar werk dat beter aansluit bij jou en dat waar jij aan bij wilt dragen….

…dan gaat dat niet zomaar weg. Dat blijft de kop opsteken net zolang tot je het niet meer kunt negeren. Totdat je situatie zo vervelend is geworden dat je pijn groter is dan je angst en je het aandurft om te veranderen.

Maar waarom zou je daar op wachten?

De tijd gaat zo razendsnel voorbij. Je léven vliegt razendsnel voorbij.

Waarom zou je wachten?

En waarop?

” Time is more valuable then money.

Once you spend a dollar, you can always earn another dollar.

Once you spend a day, you have one less day to spend.”

Jim Rohn

Gun jezelf eens de tijd om na te denken over je werk, en je leven, en hoe gelukkig  en vervuld je daar nou écht mee bent.

Je situatie van vandaag is de optelsom van alles dat je tot nu hebt gedaan en gedacht. Je situatie van morgen, overmorgen, over een jaar, is de optelsom van alles dat je vanaf NU denkt en doet. Daar kan je dus meteen mee beginnen ;)

*************

Je reactie op dit artikel is weer van harte welkom. Je kunt deze hieronder plaatsen. Dank je wel daarvoor!

*************

Ben jij eraan toe om te bloeien in je werk? Maar weet je niet precies in welk werk jij tot je recht kunt komen? Doe dan mee aan De 7 sleutels naar werk dat bij je past. Lees er hier alles over en meld je direct aan.

Be Sociable, Share!

•