3 krachtige vragen om je werk te verbeteren
Als je net ergens werkt, is alles nog nieuw, leuk, spannend en uitdagend. Maar in de loop der tijd komt daar vanzelf verandering in. Je ontwikkelt een bepaalde routine en een vaste manier om je taken uit te voeren.
Daar is op zich niks mis mee natuurlijk. Tenminste: zolang je daar gelukkig mee bent.
Maar wanneer heb je voor het laatst de tijd genomen om daar eens over na te denken?
Om daar echt bij stil te staan?
Misschien weet je al dat je ontevreden bent over je werk. Neem dan vooral even tijd om de vragen in dit artikel te beantwoorden. Dat brengt je beslist een stap verder dan alleen de constatering dat je het niet naar je zin hebt.
Ook als je leuk werk hebt is het nuttig deze vragen te beantwoorden.
Jijzelf verandert en daardoor kan er ook verandering komen in je werk. Wat je een jaar geleden een leuke uitdaging vond, kan nu iets zijn waar je helemaal geen interesse meer in hebt.
Door af en toe stil te staan bij je werk en je af te vragen of je er nog zo blij mee bent, kan je tijdig bijsturen. Dat zorgt ervoor dat je je werk leuk(er) maakt én houdt.
Dit zijn de drie vragen die daarbij helpen:
1) Inventariseer jouw gemiddelde werkweek
Dat doe je door je bezigheden als volgt in te delen:
Hoeveel procent van je tijd ben je bezig met dingen waar je blij van wordt en energie van krijgt?
Hoeveel procent van je tijd ben je bezig met werkzaamheden die je op de automatische piloot uitvoert, zonder dat je er echt bij betrokken bent?
Hoeveel procent van de tijd ben je bezig met vervelende klussen die je liever helemaal niet doet?
Door op deze manier naar je werkzaamheden te kijken en daar een percentage aan te hangen, kom je soms tot verrassende conclusies.
Toen ik deze inventarisatie zelf een paar maanden geleden weer eens maakte, ontdekte ik dat ik veel meer tijd kwijt was aan vervelende klussen dan ik dacht. Dat had ik helemaal niet in de gaten, omdat het dingen betrof die nou eenmaal gedaan moesten worden.
Daardoor had ik niet door hoeveel tijd dat eigenlijk in beslag nam – en hoezeer dat ten koste ging van alles wat ik wél graag doe.
Doordat ik even goed met mijn neus op de feiten werd gedrukt, heb ik direct een plan gemaakt om al die taken die ik zelf niet leuk vind (en vaak niet eens goed kan) uit te besteden. Dat ben ik nu stap voor stap in praktijk aan het brengen.
2) Wil je wat je nu doet de rest van je (werk)leven blijven doen?
Veel mensen beantwoorden deze vraag met ‘nee!’
Maar als ik hen dan vraag wat ze eraan doen om te voorkomen dat dit toch gebeurt, zijn hun antwoorden vaak opvallend vaag.
De een denkt dat er vanzelf wel eens iets verandert. De ander verwacht over een poosje wel eens om zich heen te gaan kijken.
De meeste van hen zullen over een jaar nog steeds hetzelfde werk doen. En dezelfde vraag nog steeds met ‘nee’ beantwoorden….
Heb jij deze vraag met ‘nee’ beantwoord? En komt er ook niet zo’n florissant beeld naar voren uit vraag 1?
Voorkom dan dat je over een jaar nog steeds hetzelfde doet, en beantwoord ook de derde vraag:
3) Hoe zou je willen dat je werk eruit ziet? En wat kan je doen om dat voor elkaar te krijgen?
Maak een lijstje van alle dingen die je kunt doen. Van groot tot klein, van eenvoudig tot ingewikkeld, van dingen die je met gemak kunt tot alles wat je echt niet durft.
Als je lijstje klaar is, bepaal je welke stap het meeste resultaat oplevert. Richt je op die stap, en breng die zo snel mogelijk in praktijk.
En daarna neem je de volgende stap. En de volgende. Net zolang tot je weer blij bent met je werk – of dat nou je huidige werk of iets totaal anders is.
Weet je eigenlijk niet precies hoe je wilt dat je werk eruit ziet?
De eerste stap die je dan kunt zetten is dat voor jezelf verhelderen.
Schets zo precies mogelijk hoe jouw ideale werk eruit ziet, en hoe jij het allerliefst je dagen vult.
Vervolgens bedenk je hoe je dat ideale plaatje in praktijk kunt brengen.
Als je daar in je eentje niet uitkomt, schakel dan hulp in. Door bijvoorbeeld mee te doen aan het programma Maak Werk Van Wie Je Bent. Daarin ontdek je precies wat je wilt én hoe je dat in praktijk kunt brengen. Je leest er hier meer over.
Wat jouw eerste stap ook is, en wat je ook wilt veranderen: ik wens je daar heel veel succes mee!
Je reactie op dit artikel is van harte welkom. Je kunt deze hieronder plaatsen. Dank je wel!
Laat je mening horen