In mijn vorige blog heb ik uitgelegd waarom ik geloof dat het voor iedereen mogelijk is om haar of zijn ideale werk te vinden. 

Ik schreef daarin ook dat de voorwaarde daarvoor is dat je een duidelijk beeld moet hebben van alle elementen die jij in je werk terug wilt zien.

Deze elementen vormen het fundament onder jouw werk.

Dat levert natuurlijk meteen de volgende vraag op: hoe kom je erachter hoe jouw fundament eruit ziet?

In zijn algemeenheid kan je dat op twee manieren doen: de ene is dit zelfstandig in kaart brengen (bijvoorbeeld met behulp van mijn boek Ontdek wat je echt wilt – en maak daar (je) werk van)

De andere is hier professionele begeleiding bij inschakelen (bijvoorbeeld mijn online programma De 7 sleutels naar werk dat bij je past)

Welke methode je ook kiest, er zijn altijd een aantal basisvoorwaarden waaraan voldaan moet worden om jouw ideale werk in kaart te kunnen brengen:

1. Maak er tijd en ruimte voor

Ontdekken wat je wilt en hoe jouw ideale werk eruit ziet is niet iets dat je in een uurtje voor elkaar hebt. Het vraagt tijd, aandacht, ruimte en commitment.

Denk je dat je er geen tijd voor hebt? Of denk je dat je er geen geld voor hebt?

In 99% van de gevallen verbergt zich achter deze twijfels een andere reden: angst. (zie voorwaarde 2)

De enige manier om zeker te weten of je ECHT geen tijd, geld of ruimte hebt is door deze vragen te beantwoorden:

Hoe kan ik de benodigde tijd en ruimte creëren om hiermee bezig te zijn? Wat is daarvoor nodig? Welke stappen kan ik zetten?

Als je écht wilt veranderen en bereid bent te doen wat daarvoor nodig is, heb je na het beantwoorden van deze vragen een concreet plan in handen om dit voor elkaar te krijgen.

Als dit niet zo is, zijn er kort samengevat maar twee mogelijkheden:

Je wilt eigenlijk niet veranderen. Of je durft het niet.

2. Kies voor je verlangen en niet voor je angst

Allerlei angsten kunnen in de weg staan tussen jou en je ideale werk:

Angst om wat je kent te ruilen voor een onbekende toekomst.

Angst dat jij de uitzondering op de regel bent en dat uitgerekend voor jou je ideale werk dus niet bestaat.

Angst dat je ontdekt welk werk naadloos bij je past, maar dat het je vervolgens niet lukt dit werk ook te vinden.

Ja, het kan eng zijn om te veranderen. De vraag is waar je kiest je aandacht aan te (blijven) schenken:

Aan je angst? Of aan je verlangen naar verandering?

“En de dag brak aan, dat het pijnlijker was om een gesloten knop te blijven dan om het risico te nemen om open te bloeien.”

Vrij naar Anaïs Nin.

Deze vragen helpen je jouw verlangen te voeden:

Wat zou het voor je betekenen als jij je ideale werk gevonden hebt?

Hoe ziet je leven er dan uit?

Wat heb je dan wel dat je nu mist?

Hoeveel gelukkiger en energieker zou je kunnen zijn?

Hoeveel meer kan je uit jezelf halen en hoezeer verlang je daarnaar?

3. Maak gebruik van je intuïtie

Gebruik maken van je ratio alléén is niet voldoende. Je intuïtie is van onschatbare waarde en absoluut onmisbaar bij het ontdekken wat je wilt.

Dit betekent dat het van belang is je open te stellen voor je intuïtie en daar vervolgens naar te handelen.

Dat helpt je niet alleen bij het vinden van je ideale werk, maar op alle andere vlakken van je leven.

“If your mind had all the answers,

wouldn’t you have figured everything out by now?”

Rikka Zimmerman

Wat heb jij nodig om te ontdekken wat je precies wilt in je werk?

En hoe ga je dat voor elkaar krijgen?

*************

Je reactie op dit artikel is natuurlijk weer van harte welkom. Dankjewel daarvoor!

*************

Ben jij er klaar voor om erachter te komen hoe je ideale werk eruit ziet? Meld je dan aan voor het gratis teleseminar ‘Hoe ontdek je welk werk bij je past?‘ dat ik op 1 september aanstaande geef. (meld je ook aan als je op deze datum niet kunt, dan krijg je achteraf de beschikking over de MP3-opname die van dit teleseminar wordt gemaakt)

 photo credit: Cara Photography

3 basisvoorwaarden om te ontdekken welk werk bij je past is a post from: Brigitte van Tuijl

photo credit: opensourceway

Er is één vraag die iedereen altijd heeft – een centrale vraag die steeds opnieuw terugkomt.

Dit is de vraag die mij het allermeest gesteld wordt door mijn klanten.

Het is een vraag die soms zo moeilijk te beantwoorden lijkt dat negen van de tien dromen al sneuvelen nog voor de realisatie ervan al is begonnen.

Gelukkig is er een antwoord op deze vraag – en die geef ik je in dit artikel.

Zodat je, als jij op dit moment met deze vraag rondloopt, er tenminste niet door gehinderd blijft en verder kunt op je reis naar werk dat bij je past.

Maar eerst de vraag.

De vraag die IEDEREEN altijd heeft is:

Maar HOE krijg ik ……….(vul in wat voor jou van toepassing is) voor elkaar?
Hoe moet ik dat doen? Hoe werkt het?

Het maakt niet wat iemands droom of doel is en hoe groot of klein dat is – deze vraag komt steeds weer terug.

Het nadeel van de vraag is dat hij je op het verkeerde been zet.

Mensen denken dat ze elke stap om hun einddoel te bereiken NU al voor zich moeten zien VOORDAT ze de eerste stap kunnen zetten.

Dat is niet zo.

Meestal is het onmogelijk om alle benodigde stappen vooraf in één keer te zien.

Sterker nog: als je droom HEEL groot is, heb je in eerste instantie geen flauw benul hoe je het ooit voor elkaar moet krijgen.

Je droom of doel lijkt zo ver af te staan van waar je nu bent, dat je zelfs gaat twijfelen of het überhaupt wel haalbaar is.

Veel mensen haken daardoor al bij voorbaat af.

Zonde!

Want één ding is zeker: als je geen enkele stap zet, heb je 100% garantie dat je je doel niet bereikt.

Hoe bereik je dan toch je doel ook al weet je nu nog niet hoe dat moet?

Dat doe je als volgt:

1. Stel vast wat je wilt

Ga na waar je het aller- allermeest naar verlangt.

Het maakt niet uit hoe groot of klein die droom is. Het gaat erom dat je vaststelt waar jij nu, op dit moment, naar verlangt.

Begin bij het begin, bij wat je NU wilt.

Als je bijvoorbeeld droomt over werk dat bij je past maar nog niet weet hoe dat werk eruit ziet is dit je eerste doel:

Dat je ontdekt hoe jouw ideale werk eruit ziet.

2. Besluit dat je dit voor elkaar krijgt

Een duidelijk besluit geeft je richting en focus. Het helpt je bij het maken van allerlei vervolgbeslissingen.

Bij elke keuze die je daarna maakt hoef je jezelf alleen nog maar te vragen:

Brengt dit me dichter bij mijn doel? Of verder er van af?

Kies steeds die optie die je dichter bij je doel brengt.

3. Wees alert op de kansen en mogelijkheden die nu op je pad komen EN doe daar ook iets mee

Zodra jij een krachtig besluit neemt om iets voor elkaar te krijgen, komen er vanzelf dingen op je pad die je verder kunnen helpen.

Goethe heeft dit prachtig verwoord:

“Een hele reeks gebeurtenissen komt voort uit de beslissing.

Deze lokt allerhande onvoorziene incidenten, ontmoetingen en materiële assistentie uit waarvan geen mens had kunnen dromen dat die ooit op zijn pad zouden komen.

Wat je ook kunt doen of droomt dat je kunt doen, begin ermee. Doortastendheid omvat genialiteit, macht en magie. Begin er nu mee.”

Samenvattend nogmaals het recept:

1. Stel vast waar je nu het allermeest naar verlangt.
2. Besluit dat je die wens waar gaat maken.
3. Doe iets met de dingen die vervolgens op je pad komen.

Succes verzekerd!

*************

Verlang jij naar werk dat naadloos bij je past maar weet je nog niet hoe dat werk er precies uitziet?

Zet dan de eerstvolgende stap en meld je aan voor De 7 sleutels naar werk dat bij je past.

photo credit: WiseWellWoman

“When you are clear,

what you want will show up in your life,

but only to the extend that you are clear.”

Joe Vitale

Niet weten wat je wilt is de hoofdreden waarom mensen ergens ontevreden over zijn – en blijven.

Dat komt doordat:

• ze weten vooral wat ze NIET meer willen;
• wat ze wel willen is vaag en onduidelijk;
• wat ze wel willen zien ze niet voor zich – letterlijk en figuurlijk niet.

Hoe los je dat op?

Hoe zorg je ervoor dat je het wél voor je ziet?

Er zijn natuurlijk verschillende dingen die je kunt doen om te verhelderen wat je wilt.

Ik heb daarvoor een handig gestructureerd stappenplan ontwikkeld waarin ik je aan de hand meeneem om te ontdekken wat je écht wilt, en hoe je dat vervolgens in praktijk brengt.

Als je vandaag al een klein beginnetje wilt maken kan je dat als volgt doen:

1. Pak een stapel tijdschriften, kranten en een schaar.
2. Focus jezelf op deze vraag: hoe ziet mijn ideale werk eruit? Je kunt deze in grote letters op een A4-tje schrijven en voor je neerleggen, zodat je oog er steeds op valt.
3. Blader nu snel, zonder artikelen te gaan lezen :), de stapel tijdschriften en kranten door. Knip alles uit dat je aandacht trekt en er voor je uitspringt. (niet nadenken! En niet invullen waar het op slaat)
4. Als je klaar bent kies je uit alles dat je hebt uitgeknipt 3-5 dingen uit die voor jou een representatie zijn van je ideale werk.

Neem deze top 3-5 door aan de hand van de volgende vragen:

• welk verlangen wordt aangeraakt door dit item?
• wat associeer je met dit item?
• hoe voel je je als je dit item bekijkt?
• wat valt je op als je dit item bekijkt?
• En tenslotte ga je na: wat is de rode draad die zichtbaar is in de dingen die je hebt uitgeknipt en die je daaraan opvallen?

Beschrijf vervolgens wat dit volgens jou met je ideale werk te maken heeft:

Wat wil je in ieder geval in je ideale werk terugzien?

Door intuïtief dingen uit te knippen omzeil je je ratio, dat als je over werk nadenkt vooral veel tegenwerpingen en bezwaren oproept.

En daarna schakel je je ratio weer in om de inzichten die je hebt opgedaan al brainstormend te vertalen naar jouw ideale werk.

Als je hier even tijd voor neemt, kan het je veel interessante inzichten opleveren. Misschien zijn die al voldoende om een beeld te vormen van jouw ideale werk.

Als dat niet het geval is, kan je natuurlijk altijd meedoen aan De 7 sleutels naar werk dat bij je past. :)

Veel succes!

**************

Je reactie op dit artikel is natuurlijk weer van harte welkom. Je kunt deze hieronder plaatsen. Dank je wel daarvoor!

Zie je het voor je? is a post from: Brigitte van Tuijl

photo credit: xornalcerto

Deze keer stel ik je graag voor aan jouw persoonlijke geheime wapen.

Je sleutel tot plezier en succes in je werk. Je grootste krachtbron, meest toegewijde dienaar én grootste saboteur ineen.

Dir geheime wapen kennen en optimaal onderhouden geeft je een grote voorsprong.

Het is de sleutel tot precies weten wat je wilt en dat ook waar kunnen maken.

Het is de sleutel tot werk dat bij je past en waarin je plezier en vervulling vindt.

Het helpt je al je dromen, doelen en verlangens waar te maken.

En die sleutel, dat geheime wapen……..

……….

ben jij!

JIJ hebt in potentie alles in huis om al je dromen en doelen te realiseren.

En het enige dat daarbij in de weg kan staan is wederom….JIJ.

Misschien wist je dit al lang.

Maar leef je er ook naar?

Om van jezelf je grootste bondgenoot en krachtbron te maken is het zaak om uitzonderlijk goed voor jezelf te zorgen.

En daar valt voor de meeste mensen nog wel wat winst te behalen…

De onderstaande tips helpen je daarbij:

1) voed jezelf

Zorg voor goede voeding. Niet alleen letterlijk, maar ook figuurlijk.

Weet wat je nodig hebt om je mentaal, fysiek, spiritueel en emotioneel goed te voelen. Besteed daar aandacht en tijd aan.

Niet zo af en toe als het toevallig eens uitkomt, maar elke dag.

2) ken jezelf

Weet jij wat je nodig hebt om gelukkig te zijn? Weet je wat jij er zelf aan kunt doen om dat voor elkaar te krijgen?

Verdiep je in je dromen, verlangens, wensen, talenten en drijfveren. Neem ze serieus. Besteed er tijd en aandacht aan.

Neem er tijd voor om een helder beeld te krijgen van wat je ECHT wilt.

Dat is de enige manier om het leven én het werk te kunnen vinden dat je wezenlijk gelukkig maakt.

3) houd van jezelf

Koester jezelf. Wees mild voor jezelf. Doe aardig tegen jezelf.

Sta jezelf toe om fouten te maken, domme dingen te doen, iets niet te weten en eens helemaal niets te doen.

Neem complimenten aan en geniet ervan.

Haal jezelf niet naar beneden, behandel jezelf met respect en maak het allemaal niet te ingewikkeld.

4) pas je niet zo aan en houd op met aardig gevonden willen worden

De meeste mensen (met name vrouwen) zijn veel te veel bezig met wat anderen vinden en denken of in ieder geval met wat zij denken dat anderen vinden of denken.

Ze zijn veel te veel bezig met aardig gevonden willen worden en hun gedrag daar doorlopend op aan te passen.

Niet doen!

Denk voor jezelf en laat anderen hun eigen gedachten besturen.

Geeft jou een hoop rust ;)

Trek je eens wat minder aan van meningen van ander. Houd eens op met dat altijd en eeuwige aardig gevonden willen worden.

Laat je tanden zien en ben gewoon eens BOOS als je boos bent.

Werkt heerlijk bevrijdend en is, als je het constructief inzet, een ENORME bron van kracht en verandering.

5) vraag en ontvang

Durf hulp te vragen of in te schakelen als je dat nodig hebt. Neem die hulp ook aan als je die vervolgens krijgt.

Geniet van cadeaus en complimenten in plaats van je af te vragen waar je dat aan verdiend hebt en of je dat wel waard bent.

En zeg al helemáál niet ‘dat had je nou niet moeten doen’ als iemand iets aardigs voor je doet. Als jij niet kunt ontvangen gaan anderen je vanzelf minder geven.

Wie zorgt er voor plezier en succes in je werk en je leven als jij dat niet doet?

Begin dus met goed voor jezelf te zorgen, in alle opzichten.

Maak van jezelf je grootste geheime wapen, krachtbron en bondgenoot.

Dat levert je gegarandeerd veel meer plezier en succes op!

Je reactie op dit artikel is natuurlijk weer van harte welkom. Je kunt deze hieronder plaatsen. Dank je wel daarvoor!

*************

Wil jij werk vinden dat wezenlijk bij je past? Werk waar je blij van wordt, vervulling in vindt en een goed inkomen mee verdient?

Doe dan mee aan Maak Werk Van Wie Je Bent, het unieke groepsprogramma voor vrouwelijke professionals. Je leest er hier meer over.

Ontdek jouw sleutel tot plezier en succes in je werk is a post from: Brigitte van Tuijl

photo credit: woodleywonderworks

Een van de meest frustrerende werkervaringen is het gevoel hebben dat je vastzit.

Je wilt doorgroeien, je vleugels uitslaan, iets anders doen…..maar wat? Wat kan je?

En een nog betere vraag: wat wíl je?

Veel mensen zitten langere tijd gevangen in hun werk voordat ze besluiten daar verandering in aan te brengen. Zelf heb ik er jaren over gedaan voor ik actie ondernam om mijn situatie blijvend te veranderen. Datzelfde zie ik ook regelmatig bij mijn klanten. Gemiddeld zijn ze zo’n 3 jaar ontevreden met hun werk voor ze bij mij terechtkomen.

Waarom duurt het soms zo lang voordat mensen in actie komen?

En hoe kan je die impasse in je werk sneller doorbreken?

Globaal genomen zijn er 3 redenen waarom het even duurt voordat mensen hun situatie veranderen:

1) Denken dat de onvrede tijdelijk is.

Geen gekke gedachte. Iedereen heeft wel eens een fase waarin je minder goed in je vel zit. Dat heeft ook z’n weerslag op je werk. En soms gaat dat inderdaad vanzelf weer over.

Aandachtspunt:

Als het een half jaar of langer duurt, kan je er van uitgaan dat het niets te maken heeft met je stemming of minder goed in je vel zitten. (let wel: ik heb het hier over emotioneel en fysiek gezonde mensen.) De kans is groot dat je onvrede (ook) met je werk te maken heeft.

2) Niet weten welke richting  je op wilt gaan.

Dit is de hoofdreden waardoor je je gevangen voelt in je werk. Doordat je niet weet waar je heen wilt kan je weinig ondernemen. Zodra je merkt dat je werk niet meer past, is het zaak in actie te komen. Dit gaat nooit vanzelf over.

3) Twijfels, onzekerheden en belemmeringen

Het probleem hierbij is dat je je niet altijd bewust bent van deze belemmeringen. Die zeuren op de achtergrond in je gedachten. Maar intussen zorgen ze ervoor dat je blijft zitten waar je zit.

Van sommige twijfels ben je je waarschijnlijk wél bewust. Maar als je niet weet hoe je daarmee om kunt gaan zodat ze je niet langer in de weg staan, kom je nog steeds geen steek verder.

Sommige belemmeringen lijken zo waar en reëel dat het geen seconde in je opkomt om je af te vragen of dit echt zo is.

Gelukkig is het mogelijk je impasse te doorbreken. Je hoeft geen jaren te wachten maar kan NU in beweging komen.

En ik leer je daar alles over in het gratis teleseminar ‘Doorbreek je impasse en vind werk waar je blij van wordt!’

Dit teleseminar is speciaal gericht op vrouwelijke professionals en vindt op 18 oktober om van 19.00 – 20.00  uur plaats.

Er wordt een audio-opname gemaakt, dus meld je vooral ook aan als je op die datum verhinderd bent. Je krijgt de opname achteraf toegestuurd zodat je het teleseminar alsnog kunt beluisteren.

Lees hier wat je allemaal leert en meld je meteen aan!

Graag tot 18 oktober!

Help, ik zit vast! is a post from: Brigitte van Tuijl

photo credit: Therese Nordgren Photography

“Velen zijn hardnekkig ten opzichte van de eenmaal ingeslagen weg, weinigen ten opzichte van het nagestreefde doel.”

Nietzsche

Herkenbaar voor je? Voor mij wel! Ik kan wel een aantal situaties bedenken waarin ik door bleef gaan op de ingeslagen weg, ook al leverde dat niet echt veel op.

Ook bij mijn klanten zie ik dit vaak.

Voordat ze mij inschakelen hebben ze doorgaans al een tijdlang gezocht naar werk dat bij ze past. Dat leverde niet het gewenste resultaat op, waarna ze de knoop doorhakten om hulp in te schakelen.

Hoe komt het dat je soms vasthoudt aan een strategie die niet werkt? En wat kan je daar aan doen?

Om het te kunnen veranderen, zul je eerst moeten nagaan wat er eigenlijk aan de hand is. Globaal kan je de redenen waarom je maar door blijft ploeteren op de eenmaal ingeslagen weg in 2 categorieën onderbrengen:

1. Je weet niet wat je doel is.

Het lijkt soms of je doel helder is, terwijl het dat eigenlijk helemaal niet is. ‘Ik wil ander werk’ bijvoorbeeld is geen helder doel. Dat is een wens. Een eerste aanzet om een doel te formuleren. Als je deze wens echter aanziet voor een doel en op basis hiervan aan de slag gaat, bestaat de kans dat er weinig in je situatie zal veranderen. Het lijkt dan misschien of je alle goede dingen doet, en dat kan zelfs ook echt zo zijn, maar misschien ontbreekt er wel een belangrijke tussenstap.

Een voorbeeld:

Een van de dingen die je altijd moet doen als je iets wilt, is dat je dat kenbaar maakt aan je omgeving. Vertel dus om te beginnen iedereen die je kent waar je naar op zoek bent.

Stel dat je alleen nog maar weet dat je ander werk wilt. Dan kan dit een gesprek zijn dat je daar met iemand over hebt: ‘Ik ben op zoek naar ander werk. Is er bij jullie in het bedrijf nog een leuke functie vrij?’ ‘Ja, ze zoeken een nieuwe manager op de verkoopafdeling. Dat lijkt me echt iets voor jou!’

‘Nee, ik wil juist eens iets heel anders gaan doen. Weet je of er nog iets anders is?’ ‘Nee, op dit moment niet.’ ‘Oh, bedankt. Wil je me laten weten als er een andere leuke baan vrijkomt?’

Het zou natuurlijk kunnen dat je hier geluk mee hebt.

Die ander laat je inderdaad een keer weten dat er een andere functie is vrijgekomen. En stomtoevallig lijkt je dat een leuke baan. Je solliciteert en wordt nog aangenomen ook.

Tsja, het zou natuurlijk kunnen…

Maar in de praktijk werkt dit meestal niet zo.

Jij vertelt iedereen dat je ander werk zoekt en herinnert iedereen er om de zoveel tijd aan dat je nog steeds op zoek bent.

De actie op zich is goed. Daardoor is de kans groot dat je ermee door blijft gaan, ook al levert het niets op. Daar weet je dan ook altijd wel weer redelijke argumenten voor te vinden. Dat het zomer is en er dus minder vacatures worden aangeboden. Dat de arbeidsmarkt voor leuke banen op dit moment wat krapjes is. En dat als je maar gewoon doorzet en volhoudt, het vanzelf wel een keer tot resultaten zal leiden.

Als je maar door blijft gaan zonder je eens af te vragen of je eigenlijk wel op het juiste spoor zit, bestaat de kans dat je het uiteindelijk opgeeft.

Je denkt er alles aan gedaan te hebben, en dat lijkt dan ook echt het geval te zijn. Als jij dit herkent en het idee hebt dat je al van alles hebt gedaan om je doel te bereiken en het lukt maar niet, is dit het eerste wat je moet doen: stilstaan. Laat alles uit je handen vallen, stop met alles dat je aan het doen bent, en begin helemaal aan het begin:

Wat is je precieze doel? Waar ben je naar op weg? Wat is het, heel precies, dat je zoekt?

Weet je dat?

Kan jij zo glashelder omschrijven wat je zoekt dat het voor alle behulpzame mensen in je omgeving volstrekt duidelijk is? Zodat zij jouw nieuwe leuke baan herkennen als ze hem tegenkomen? Zodat je die zelf herkent als je die tegenkomt?

Wees eerlijk naar jezelf. Als je denkt dat je een helder doel hebt, vraag dan ook eens aan anderen of zij dat met je eens zijn…

2. Je zet niet de juiste stappen om je doel te bereiken.

Hier hoef je pas over na te denken als je zeker weet dat je een helder doel nastreeft. Als volkomen duidelijk is wat je zoekt en hoe dat er precies uitziet.

Zodra je dat weet, is meestal wel duidelijk welke stappen je kunt gaan zetten. En als je die niet kunt bedenken, kan je anderen vragen met je mee te denken en je tips te geven. Het is dan vooral een kwestie van informatie verzamelen (wat kan je gaan doen?) en dat vervolgens in praktijk brengen.

Het kan best zo zijn dat je op dit punt tegen andere dingen aanloopt – gebrek aan zelfvertrouwen, angst voor het onbekende, om maar twee veel voorkomende struikelblokken te noemen. Maar hoe duidelijker je weet waar je naar op weg bent en hoe enthousiaster je erover bent om dat ook echt te bereiken, hoe groter de kans dat je deze struikelblokken niet tegenkomt of weet te overwinnen.

Gun jezelf de tijd om even stil te staan.

Stop met rennen en bezig zijn en het druk hebben en maar doen doen doen….

Gun jezelf ruimte om te zien waar je naar op weg bent. En als je dat niet weet, draai het dan eens om:

Hoe ziet je leven er over een half jaar uit als je precies blijft doen wat je nu doet?

Als de gedachte aan waar je dan staat je een blij, licht en vrolijk gevoel geeft: houden zo! Ga lekker door met wat je allemaal aan het doen bent en geniet ervan.

Maar als je maag zich licht samentrekt bij de gedachte waar je over een half jaar staat als er niets verandert….

Als je uit alle macht hoopt dat je situatie er dan totaal anders uitziet dan nu….

Als je jezelf er niet toe kunt brengen daar over na te denken…

….misschien is het dan nu tijd om stil te staan en te onderzoeken wat je écht wilt…..

Heb je geen idee hoe je dat onderzoekt? En kan je daar wel wat ondersteuning bij gebruiken?

Meld je dan aan voor mijn gloednieuwe programma Maak Werk Van Wie Je Bent.

Een uniek programma voor vrouwelijke professionals die toe zijn aan een volgende stap in hun carrière.

Je bent niet meer op je plek in je huidige baan en verlangt naar werk waarin je:

• Een goed inkomen verdient met dat wat je het allerliefste doet;
• Volledig tot je recht komt en je talenten optimaal inzet en ontplooit;
• Een verschil maakt met iets dat zinvol voor je is;
• Gezien, gewaardeerd en erkend wordt.

Dit alles ligt binnen jouw bereik door mee te doen aan Maak Werk Van Wie Je Bent.

Lees hier meer over de inhoud van dit programma en hoe je je aan kunt melden.

Als je je vóór 23 juli aanmeldt kan je gebruikmaken van de geweldige vroegboekkorting. Wacht dus niet te lang met aanmelden! (ook om zeker te zijn van deelname – er is een beperkt aantal plaatsen beschikbaar)

Zo vind je werk dat bij je past – een strategie die werkt is a post from: Brigitte van Tuijl

photo credit: woodleywonderworks

Gisterenavond hoorde ik voor het eerst over de website Vrouwen in de Media.

Als mezelf respecterende onderneemster kan ik natuurlijk niet achterblijven om me daar aan te melden! Op die manier kunnen journalisten me vinden als ze op zoek zijn naar iemand met mijn expertise.

Vanmorgen ging ik meteen met het aanmaken van mijn profiel aan de slag.

Om je profiel zo goed mogelijk in te kunnen vullen, worden je allerlei vragen gesteld. Over sommige moest ik even nadenken. Ook is het elke keer toch weer een kleine overwinning om zonder blikken of blozen vragen te beantwoorden als:

Wat was je grootste succes tot nu toe?

Wat is je expertise?

Maar de allerlastigste vraag vond ik deze:

Mijn bedrijf is uniek omdat:……..

Tsja. Ehm. Daar vraag je me wat. Ik heb daar nou al zó vaak over nagedacht, maar wat nou het juiste antwoord is…Tot op de dag van vandaag heb ik dat nog niet gevonden…

Toch maar weer eens over nadenken.

Want hoe beter ik kan formuleren wat mijn bedrijf nou uniek maakt, hoe beter ik gevonden kan worden. Door journalisten. En door (potentiële) klanten. Want: waarom moeten ze voor mij kiezen? En niet voor een ander?

Ook als je geen ondernemer bent is het belangrijk om eens over deze vraag na te denken.

Een werkgever kan doorgaans uit talloze mensen kiezen. Waarom ben jij de beste kandidaat? En niet iemand anders?

Als jullie met de weekactie aan de slag gaan denk ik nog even over mijn eigen boodschap na.

Of ik vind dat ie goed is. En zo ja, of ik het lef hem ‘m te plaatsen.

Je vindt mijn boodschap onder de weekactie. Ik laat jullie natuurlijk eerst even met je eigen antwoord stoeien.

WEEKACTIE

Zet je valse bescheidenheid opzij en maak de volgende zin af:

Wat mij uniek maakt is…..

Durf eens een lekker positief over jezelf na te denken. En schrijf vervolgens op wat jou nou zo uniek maakt. Zodat je bij je volgende sollicitatiegesprek een goed antwoord hebt als jou gevraagd wordt:

En waarom zouden we eigenlijk voor u kiezen?

Dit is mijn eigen antwoord waar ik nog even over na ga denken:

Mijn bedrijf is uniek omdat:

Ik uniek ben. Alles dat mij míj maakt, vind je op de een of andere manier terug in mijn bedrijf. In mijn aanpak, de dingen die ik doe en hoe ik ze doe. Als ik je als persoon aanspreek, spreekt mijn werk(wijze) je doorgaans ook aan. En andersom ;)

Wat maakt jou uniek? is a post from: Brigitte van Tuijl

photo credit: joebeone

Heb jij nog een beetje plezier in je werk?

Of ga je elke dag met frisse tegenzin weer naar kantoor?

Als dat laatste het geval is kunnen onderstaande tips je helpen om weer meer plezier in je werk te vinden:

1) Zet eens op een rijtje wat deze baan je nog biedt.

Wat kan je er nog leren? Welke aardige mensen kom je er tegen? Welke onderdelen van je werk vind je leuk? Kan je die meer uitbreiden? Is het mogelijk de minder leuke onderdelen van je werk te delegeren?

Als je een paar positieve dingen hebt gevonden, richt daar dan je aandacht op. Doe de leuke klussen met meer aandacht. Ga lunchen met die leuke collega.

2) Ga negatieve collega’s uit de weg

Zeuren en klagen kost enorm veel energie. Of je er nou actief aan meedoet of er alleen maar naar luistert: het zuigt je leeg en levert niets op. Even je hart luchten is prettig en hebben we allemaal wel eens nodig. Maar langdurig zaniken heeft geen enkele meerwaarde.Laat die negatieve collega’s dus maar even links liggen. En stop natuurlijk zelf ook met klagen!

3) Wat heb je nodig om je werk leuker te maken? Vraag erom!

Helpt het als je leidinggevende meer aandacht aan je besteedt? Als je minder uren gaat werken? Of juist meer? Ga na wat er ontbreekt aan je huidige baan en wat je nodig hebt om het weer leuk te hebben. Bespreek dit vervolgens met je leidinggevende. Soms denk je te snel dat iets niet kan of mag, en blijkt er in de praktijk meer mogelijk dan je dacht.

4) Als je alles hebt geprobeerd en het is niet beter geworden, ga dan weg.

Blijf niet hangen in een baan waar je niet gelukkig in bent. Het leven is te kostbaar om te verspillen aan zaken die jouw moeite niet waard zijn. Je brengt vaak meer uren door op je werk dan thuis. Wil je die tijd echt besteden aan iets waar je hart niet ligt?

Hoe vind je meer plezier in je werk? is a post from: Brigitte van Tuijl

photo credit: ninette_luz

In één van mijn inspiratiemails  schreef ik onlangs over het vinden van je droombaan. Een lezeres stuurde mij daarop de volgende reactie:

“Een droombaan klinkt heel leuk en het idee is mooi, maar met een instortende economie en sterk toenemende werkeloosheid is veel niet (meer) haalbaar en zijn de risico’s van wisseling van baan erg groot.”

Is dit inderdaad een slechte tijd om van baan te veranderen?

Misschien wel. Dat ligt aan meer factoren dan alleen de huidige staat van de economie. (en hoe zich dat de komende tijd precies gaat ontwikkelen weet volgens mij niemand nog zeker).

Ook de branche waarin je werkt en je ervaring bijvoorbeeld spelen een rol. Als je twijfelt, wacht dan nog even af. Het is nooit verstandig om te grote stappen te zetten. Je comfortzone een beetje oprekken is goed. Jezelf voorbij lopen en een stap zetten waar je nog niet klaar voor bent niet.

Maar voor mij gaat het nadenken over je wat je écht wilt over zoveel meer dan alleen werk.

Voor mij is werk een logisch gevolg van wie jij bent en wat jij bij wilt dragen aan de wereld. Hoe groot of klein je dat zelf ook definieert.

Hoe beter je werk bij je past, hoe gelukkiger je zelf bent, waardoor je ook een leuker mens voor je omgeving bent. En hoe meer voldoening je werk jou én de mensen met wie je werkt geeft.

Maar je kunt pas werk vinden dat bij je past als je eerst weet hoe dat eruit ziet.

Werk is een deel van je leven.

Vaak beslaat het zo’n groot deel van je leven dat het fijn is als je er plezier in hebt. Maar het is niet altijd OP DIT MOMENT al mogelijk om werkzaam te zijn in de baan die helemaal bij jou past.

Soms omdat die baan er nu niet is. Soms omdat je nog niet weet hoe jouw droombaan eruit ziet. Of omdat je daar eerst nog een opleiding voor moet volgen. En nu misschien omdat de economie er minder goed voorstaat.

Maar in al deze gevallen loont het naar mijn idee wél om er vast over na te denken.

Want hoe beter je weet wat je wilt en wat bij je past, hoe meer je in staat bent om NU AL van je leven te genieten. Hoe staat het er bij jou bijvoorbeeld voor op deze vlakken:

• is je leven in balans? Kom je voldoende toe aan de zaken die wezenlijk belangrijk voor je zijn?
• weet jij waar je energie van krijgt? Is het mogelijk dat nu al meer in je werk te vinden?
• kom je in je privéleven voldoende toe aan de dingen waar je blij van wordt? Kan je dat meer in balans brengen?
• op welke facetten van je werk heb jij invloed en oefen je die ook uit?
  is er iets dat jij nu kunt veranderen waardoor je werk leuker (of minder vervelend) wordt?

Nu is het voor jou misschien niet de tijd om van baan te veranderen. Of misschien juist wel.

Dat kan je zelf het beste beoordelen. Maar is juist NU niet het moment om na te denken over het werk dat je het allerliefste zou doen?

De economie is altijd aan verandering onderhevig.

Een aantal jaar geleden besloegen die fluctuaties een jaar of 7. Inmiddels schijnt dat nog maar 3 jaar te zijn.

Als jij nu niet van baan wilt of kunt veranderen: prima! Maar als je nu begint met nadenken over wat je écht wilt, kan je je leven nu al meer inrichten naar jouw wensen. Op je werk en privé.

En als de economie weer aantrekt, ben jij er klaar voor.

Dan weet je wat je wilt en kan je meteen op zoek naar jouw ideale baan. Als je het nu al weet kan je natuurlijk nu al op zoek gaan.

Kredietcrisis – kredietkans? is a post from: Brigitte van Tuijl