Vanmorgen werd ik geïnterviewd door een journaliste van Intermediair die me een vraag stelde die veel mensen bezighoudt:

Hoe komt het dat je niet weet welk werk bij je past? Wat is de oorzaak daarvan?

In de 8 jaar dat ik mensen begeleid om te ontdekken welk werk bij hen past zie ik deze twee redenen steeds langskomen:

1. Je bent het zicht kwijt geraakt op de dingen die van nature bij je passen.

Als kind doe je wat in je opkomt. Het ene moment speel je met lego, het volgende eet je een koekje en daarna ren je een paar rondjes door de tuin.

Je denkt er niet over na en doet op gevoel wat op dat moment past.
 
Die periode duurt echter maar kort.

Daarna volgt een lange, lange periode waarin je dagindeling niet door jou maar door anderen wordt bepaald.
 
Dat begint op school waar het rooster vast ligt en voor iedereen hetzelfde is. Dat zet zich voort in je studie of vervolgopleiding.

Vervolgens ga je werken en hebt je daar opnieuw te houden aan door anderen bedachte werktijden, werkindeling en inhoud van je werk.
 
De ene baan geeft meer vrijheid dan de andere, maar helemaal vrij ben je nooit meer.

Op deze manier verleer je om te voelen wat JIJ wilt en waar jij behoefte aan hebt.

En zodra je je af begint te vragen wat je wilt, merk je dat je daar geen idee meer van hebt.

2. Je weet wel wat van nature bij je past, maar hebt geen idee wat dat met je werk te maken heeft.

Mensen die niet weten wat ze met hun werk willen weten vaak wél wat ze leuk en interessant vinden.
 
De link met werk is echter niet altijd duidelijk.

Het is handig om te weten dat je van lezen houdt, graag wandelt, met plezier naar jazz luistert en dat het economiekatern in de krant je grootste interesse heeft.

Dat is nuttige informatie, maar niet voldoende om te weten welk werk daarbij past.

Weten wat van nature bij je past is de basis van werk dat bij je past.

Het loont daarover na te denken en een lijstje te maken met dingen die wezenlijk bij jou horen. Dat geeft niet alleen informatie over werk dat bij je past. Maar helpt je ook je leven in te richten op een manier waar jij je goed bij voelt.

Dat kan je bijvoorbeeld doen door in gedachten terug te gaan naar je kindertijd.

Waar was jij vaak mee bezig? Waar was je graag? Wat deed je het allerliefste?

Als je zelf niets meer weet te bedenken, vraag dan aan je ouders wat zij zich herinneren. Wat was typerend voor jou? Wanneer had jij het het meest naar je zin?

Schrijf alle informatie op en neem je lijst daarna nog eens door.

Wat valt je op?
 
Was je graag alleen of speelde je liever met vriendjes? Was je het liefst actief bezig (voetballen)? Of had je wat rustiger hobby’s (lezen)?

Laat ook iemand anders naar jouw lijst kijken en vraag wat hem of haar opvalt.

Leg tot slot je leven van vandaag naast het plaatje van de momenten waarop je als kind het meest gelukkig was.

Zie je een overlap? Sluiten de plaatjes op elkaar aan?
Herken je iets van je werk of werkomgeving in het beeld van jou als kind?
 
Zo nee: wat is het meest opvallende verschil?

Door dit op een rijtje te zetten herinner je jezelf aan de dingen die van nature bij je passen.

Dit helpt je om te kunnen zien in hoeverre je werk daar op aansluit. En geeft je inzichten in de elementen die jij in je werk terug moet zien om er gelukkig in te kunnen zijn.

*************

Je reactie op dit artikel is natuurlijk weer van harte welkom. Je kunt deze hieronder plaatsen. Dank je wel daarvoor!

*************

Verlang jij naar werk dat helemaal bij JOU past?

Maar weet je niet precies hoe dat werk eruit ziet?

Doe dan mee aan De 7 sleutels naar werk dat bij je past.

Je ontdekt hoe jouw ideale werk eruit ziet en maakt een concreet plan om dat te vinden.
 
Je ontdekt uit welke elementen jouw ideale werk bestaat en wat je persé in je werk terug moet zien om je er helemaal in thuis te voelen.

Het programma gaat in september van start.

 photo credit: pasukaru76 (almost no internet)

De 2 belangrijkste oorzaken waardoor je niet weet welk werk bij je past is a post from: Brigitte van Tuijl

photo credit: www.D2k6.es

Heel veel mensen zijn niet blij met hun werk en zouden best iets anders willen.

Al die mensen hopen over een jaar het werk gevonden te hebben dat bij hen past.

De realiteit is dat de meeste mensen volgend jaar nog steeds op dezelfde plek zitten als vandaag.

(tenzij ze door een reorganisatie of ontslag noodgedwongen op een andere plek terecht zijn gekomen).

Slechts een klein deel van alle mensen die snakt naar werk waar ze blij van worden heeft dat volgend jaar om deze tijd gevonden.

Er zijn verschillende misvattingen over werk vinden dat bij je past die hierbij een rol spelen.

In dit blogje geef ik je er drie. Als je deze bij jezelf herkent kan je die misvatting nu nog bijstellen. Dat maakt de kans dat je volgend jaar werk hebt gevonden dat bij je past alweer een stuk groter:

Misvatting 1

Als ik besluit dat ik ander werk wil en ik houd mijn ogen en oren goed open, dan komt er vanzelf wel iets op mijn pad.

Fout. Wensen en willen alleen is niet voldoende. Je zult ook wat moeten dóen. In actie komen. En dan ook de juiste stappen zetten natuurlijk. Anders levert het je nog niets op.

Misvatting 2

Als ik de vacatures bijhoud kom ik vanzelf iets tegen dat ik leuk vind.

Ook niet waar. Het overgrote merendeel van de vacatures haalt de de krant of vacaturesites niet. De meeste banen ontsnappen op deze manier aan je aandacht.

De mensen die dit zeggen weten meestal niet precies wat ze zoeken. Ze wachten tot ze een vacature tegenkomen die hen aanspreekt en doen hun best daar een goede brief voor te schrijven. Maar wat hen dan aantrekt…En of die baan wel ECHT zo leuk is als ze denken….

Dat weten ze niet. Wat het moeilijk maakt om overtuigend aan te tonen waarom jij de juiste persoon bent voor deze baan.

De beste manier om ander werk te vinden is via netwerken en zelf gericht op zoek gaan naar de baan die bij jou past.

Misvatting 3

Ik ben te oud / jong / ervaren / onervaren / te hoog opgeleid / laag opgeleid / heb te weinig tijd / ……(vul in wat op jou van toepassing is) om te veranderen.

Verandering brengt per definitie onzekerheid met zich mee. Onzekerheid vinden we onprettig en dus steken allerlei stemmetjes de kop op die erop gericht zijn je te houden op de plek die bekend is – de plek waar je nu zit.

Bovenstaande bezwaren komen enorm vaak voor. Misschien dacht je dat je de enige was die dit soort twijfels heeft. Maar nee! Er is geen twijfel die ik niet al honderden keren gehoord heb van allemaal verschillende mensen.

Die twijfel is niet erg, totdat je gelooft dat deze gedachte waar is.

Op dat moment wordt het een misvatting die in de weg staat om ander, leuker werk te vinden. Want ja, als je niet gelooft dat het mogelijk is…waarom zou je dan nog moeite doen?

Gelukkig is het mogelijk om werk te vinden dat naadloos bij je past.

Daarvoor is het op de allereerste plaats noodzakelijk om te weten hoe dat werk er precies uitziet. En of je dat in loondienst gaat vinden of liever voor jezelf begint.

Pas als je dat plaatje helemaal hebt ingevuld, heeft je zoektocht naar jouw ideale werk zin.

Niet alleen omdat je nu gerichter aan de slag kunt gaan met het vinden of creëren van jouw ideale werk.

Maar ook omdat de kans dat je het daarin naar je zin hebt en er blij van wordt aanzienlijk wordt vergroot.

**********

Snak je naar werk dat naadloos bij je past? Maar weet je niet precies hoe dat eruit ziet?

Doe dan mee aan De 7 sleutels naar werk dat bij je past!

Dat unieke online programma leert je alles wat nodig is om jouw ideale werk te vinden of creëren.

Na de zomer start een nieuwe groep. Binnenkort wordt de nieuwe startdatum gepland.

Als eerste horen wanneer het start en de kans krijgen je met flinke korting aan te melden? Laat dan op deze pagina je naam en e-mailadres achter, dan houd ik je vrijblijvend op de hoogte.

3 misvattingen over werk vinden dat bij je past is a post from: Brigitte van Tuijl

photo credit: WiseWellWoman

“When you are clear,

what you want will show up in your life,

but only to the extend that you are clear.”

Joe Vitale

Niet weten wat je wilt is de hoofdreden waarom mensen ergens ontevreden over zijn – en blijven.

Dat komt doordat:

• ze weten vooral wat ze NIET meer willen;
• wat ze wel willen is vaag en onduidelijk;
• wat ze wel willen zien ze niet voor zich – letterlijk en figuurlijk niet.

Hoe los je dat op?

Hoe zorg je ervoor dat je het wél voor je ziet?

Er zijn natuurlijk verschillende dingen die je kunt doen om te verhelderen wat je wilt.

Ik heb daarvoor een handig gestructureerd stappenplan ontwikkeld waarin ik je aan de hand meeneem om te ontdekken wat je écht wilt, en hoe je dat vervolgens in praktijk brengt.

Als je vandaag al een klein beginnetje wilt maken kan je dat als volgt doen:

1. Pak een stapel tijdschriften, kranten en een schaar.
2. Focus jezelf op deze vraag: hoe ziet mijn ideale werk eruit? Je kunt deze in grote letters op een A4-tje schrijven en voor je neerleggen, zodat je oog er steeds op valt.
3. Blader nu snel, zonder artikelen te gaan lezen :), de stapel tijdschriften en kranten door. Knip alles uit dat je aandacht trekt en er voor je uitspringt. (niet nadenken! En niet invullen waar het op slaat)
4. Als je klaar bent kies je uit alles dat je hebt uitgeknipt 3-5 dingen uit die voor jou een representatie zijn van je ideale werk.

Neem deze top 3-5 door aan de hand van de volgende vragen:

• welk verlangen wordt aangeraakt door dit item?
• wat associeer je met dit item?
• hoe voel je je als je dit item bekijkt?
• wat valt je op als je dit item bekijkt?
• En tenslotte ga je na: wat is de rode draad die zichtbaar is in de dingen die je hebt uitgeknipt en die je daaraan opvallen?

Beschrijf vervolgens wat dit volgens jou met je ideale werk te maken heeft:

Wat wil je in ieder geval in je ideale werk terugzien?

Door intuïtief dingen uit te knippen omzeil je je ratio, dat als je over werk nadenkt vooral veel tegenwerpingen en bezwaren oproept.

En daarna schakel je je ratio weer in om de inzichten die je hebt opgedaan al brainstormend te vertalen naar jouw ideale werk.

Als je hier even tijd voor neemt, kan het je veel interessante inzichten opleveren. Misschien zijn die al voldoende om een beeld te vormen van jouw ideale werk.

Als dat niet het geval is, kan je natuurlijk altijd meedoen aan De 7 sleutels naar werk dat bij je past. :)

Veel succes!

**************

Je reactie op dit artikel is natuurlijk weer van harte welkom. Je kunt deze hieronder plaatsen. Dank je wel daarvoor!

Zie je het voor je? is a post from: Brigitte van Tuijl

photo credit: p.Gordon

Sommige mensen zoeken werk dat bij hen past en vinden het.

Anderen blijven altijd zoeken – zonder succes.

Wat maakt het verschil tussen zoekers en vinders?

Er zijn een aantal verschillen tussen hen. Ik licht er drie voor je uit:

1. Vinders WILLEN vinden.

Ze zijn op zoek met het doel een antwoord op hun vraag te vinden. Ze zijn op zoek naar werk dat bij hen past. En vast van plan het te vinden.

Zoekers daarentegen willen wel ander werk, maar willen tegelijkertijd niet opgeven wat ze kennen en wat hen vertrouwd is.

Maar je vindt geen ander werk als je vroeg of laat niet opgeeft wat je nu doet.

Zoekers zeggen weg te willen maar diep in hun hart willen ze niet loslaten wat ze hebben. Uitgesloten. Het is het een of het ander. Blijven of weggaan.

Zolang je diep in je hart wilt blijven zitten waar je zit is elke uiterlijke poging om ergens anders te komen gedoemd te mislukken.

2. Vinders handelen naar wat ze weten.

Tijdens het onderzoeken van het werk dat bij je past doe je verschillende inzichten over jezelf op. Over je wensen en waarden en verlangens en drijfveren. Als je die inzichten naar concrete beslissingen en handelingen vertaalt, brengen ze je verder.

Als je ze ter kennisgeving aanneemt en er niets mee doet, verandert er niets. Dan blijf je zoeken.

C. Argyris heeft niet voor niets ooit gezegd:

“Het probleem is meestal niet dat we niet weten wat we moeten doen.

Het probleem is dat we niet doen wat we weten.”

3. Vinders wachten niet op het juiste moment – ze besluiten dat NU het juiste moment is.

Zoekers blijven aanhikken tegen alles dat ze eng vinden. Ze zoeken garanties en zekerheden en wachten ‘tot de tijd er rijp voor is.’

Dat moment komt nooit.

In de woorden van T. Harv Eker:

“How do you know when the time is right?

You don’t!”

Als je liever niet wilt vinden kan je maar beter stoppen met zoeken.

Daarmee bespaar je jezelf een hoop tijd, moeite, aandacht, valse hoop en teleurstelling.

Maar als je wilt zoeken met als doel ook echt te VINDEN….

dan is het zaak in actie te komen!

Doe wat nodig is om de door jou gewenste verandering NU te beginnen. Niet morgen. Niet overmorgen. Niet over een maand. NU.

En als je dat vol blijft houden, ben ook jij over niet al te lange tijd een vinder :)

Je reactie op dit artikel is natuurlijk weer van harte welkom! Je kunt deze hieronder plaatsen. Dank je wel daarvoor!

*************

Is wat jij wilt vinden het werk dat volledig bij jou past? Maar weet je niet hoe dat eruit ziet?

Meld je dan aan voor het programma De 7 sleutels naar werk dat bij je past.

Dit inspirerende en intensieve onlineprogramma start eind maart. Als je nu aanmeldt krijg je een aantrekkelijke vroegboekkorting!

Ben jij een zoeker of een vinder? is a post from: Brigitte van Tuijl

photo credit: write_adam

Regelmatig stellen mensen mij de vraag hoe ze snel hun passie kunnen vinden.

Ze zijn op een punt in hun werk gekomen dat er echt NU een oplossing moet komen.

Of ze zijn ongeduldig en willen heel snel weten welk werk bij hen past.

Dan zijn ze hun vervelende gevoel over hun werk lekker snel kwijt en kunnen ze weer verder in werk waar ze blij van worden.

Ik heb eigenlijk maar 1 antwoord op de vraag “Hoe vind ik snel mijn passie?”

En dat antwoord luidt:

“Niet.”

Voor veel mensen een zeer teleurstellend antwoord. Dat snap ik.

Zelf ben ik ook vrij ongeduldig en heb ik dingen liever gisteren dan vandaag geregeld.

Bovendien is het volkomen logisch en normaal dat je snel af wilt van vervelende gevoelens.

Je passie vinden kan soms misschien wel snel.

Maar wat weet je dan?

Weet je dan ook welk werk bij je past? Hoe je die passie in zo’n vorm kan gieten dat je er plezier aan beleeft EN er een goed inkomen mee verdient?

Want dan steken de eerste bezwaren meteen de kop op.

Ja, ik heb een passie voor modeltreintjes maar ik zie mezelf daar niet de hele werkweek mee bezig zijn. En hoe je daar dan geld mee kan verdienen zie ik eigenlijk ook niet….

Werk dat bij je past bestaat uit meer dan alleen maar weten wat je passie is.

Als je al een passie hebt, natuurlijk.

Absoluut iedereen heeft dingen die hem of haar drijven en motiveren, en ja, daar kan je  heel gepassioneerd over zijn.

Maar het woord passie is vervuild geraakt.

Veel mensen hebben daar een beeld of een gevoel bij van iets Groots en Meeslepends. Een allesoverheersend Geluk dat vanaf het moment dat de passie gevonden is hun werkleven bepaalt.

Een onrealistisch beeld, maar toch een beeld dat veel mensen onbewust hebben bij het woord passie.

Dit beeld heeft niets te maken met de werkelijkheid. Ook als je werk vindt waar je zielsgelukkig in bent heb je wel eens baaldagen.

Dagen dat iedereen de boom in kan en helemaal niks lukt.

Dagen waarop je je afvraagt waar je in vredesnaam aan begonnen bent en waar je al die rotmoeite eigenlijk voor doet.

Die dagen horen erbij. Zo is het leven. En zo is het ook in je werk.

Snel je passie vinden kan misschien wel, maar heeft dus weinig zin.

Werk vinden dat bij je past is een proces waarin je eerst jezelf in kaart brengt en pas daarna bekijkt welk werk daarbij past.

Wat je passie is kan daar deel van uitmaken. Maar er is meer nodig dan het kennen van je passie om werk te vinden dat bij je past.

Als je snel wilt weten welk werk bij je past is de beste optie om daar vandaag een eerste stap in te zetten.

Hoe lang het dan nog duurt voor je duidelijkheid hebt is op dat moment nog niet duidelijk.

Maar één garantie heb je wel:

Als je nooit een stap zet om erachter te komen welk werk bij je past, ga je het ook nooit vinden.

Wacht dus niet langer af en geef niet op voordat je überhaupt begonnen bent.

Want het is beslist mogelijk om te ontdekken wat bij je past en daar je werk van te maken.

Laat je niet afleiden door je ongeduld en geef jezelf de kans daar achter te komen.

Werk vinden dat bij je past kan vandaag beginnen, door NU een kleine stap te zetten die je daarbij helpt.

Bijvoorbeeld door je aan te melden voor mijn gratis e-zine waarin je tweewekelijks tips krijgt om het werk te vinden of creëren dat voor jou ideaal is. Je ontvangt direct een gratis e-book waarmee je direct al een begin kunt maken om jouw ideale werk in kaart te brengen. Je kunt je hier aanmelden.

Je reactie op dit artikel is natuurlijk weer van harte welkom. Je kunt deze hieronder plaatsen. Dank je wel daarvoor!

Hoe vind je snel je passie? is a post from: Brigitte van Tuijl

photo credit: tronixstuff

… om te veranderen. September is een mooi moment om daarbij stil te staan.

Een mooi moment om een tussenbalans op te maken, voordat je werk en je verplichtingen je weer opslokken en je vergeet wat echt belangrijk voor je is.

Dit is een goed moment om stil te staan bij deze vragen:

- wat wilde jij dit jaar dolgraag bereiken?

- hoe wilde je dat jouw werk en leven er aan het eind van dit jaar uitzien?

- waar hoopte je op en verlangde je naar?

En in hoeverre heb je dat bereikt?

Het stilstaan bij deze vragen kan soms pijnlijk of lastig zijn. De antwoorden op deze vragen zijn niet altijd leuk en vaak vrij confronterend.

Nu kan je met die conclusies en antwoorden twee dingen doen.

Je kunt je kop in het zand steken, negeren waar je niet tevreden over bent en hopen dat er vanzelf iets zal veranderen. Een verleidelijke optie.

Maar helaas eentje die niet werkt. Negeren lost niets op en brengt je geen stap verder.

De tweede optie is beter.

Die werkt namelijk wél.

Die is: kijken wat je NU kunt doen om je situatie te veranderen.

Want het is nooit te laat.

Je situatie van vandaag is een gevolg van je keuzes, gedachten, gevoelens en gedrag uit het verleden. Als je NU anders begint te denken en doen krijg je andere resultaten.

Je toekomst veranderen begint NU.

Alles wat je dit jaar wilde bereiken is nog steeds mogelijk. En misschien wel meer….

Het enige dat je hoeft te doen is eerlijk kijken naar de situatie waar je nu in zit. Ben je gelukkig met je werk? Heb je bereikt wat je wilde?

Zo nee, onderneem dan actie om dat te veranderen.

Focus op wat je wilt.

Doe wat nodig is om dat te bereiken. Vraag hulp waar je dat nodig hebt. En ontvang de hulp, steun, signalen en antwoorden die je dan krijgt met open armen.

Want het is nooit te laat om te veranderen.

Dus wat ga jij doen om jouw doelen, wensen, dromen en verlangens die je voor 2010 had dichterbij te brengen?

Je reactie op dit artikel is weer van harte welkom. Je kunt deze hieronder plaatsen. Dank je wel!

P.S.: als jouw verlangen voor 2010 is om werk te vinden dat naadloos bij je past, doe dan mee aan het programma Maak Werk Van Wie Je Bent. Je kunt dit jaar op 29 oktober nog meedoen.

Lees meer over Maak Werk Van Wie Je Bent en meld je meteen aan!

Het is nooit te laat… is a post from: Brigitte van Tuijl

photo credit: scanlime

Probeer je iets te veranderen? Maar lijkt het net of het niet lukt en loop je vast?

Geef niet te vroeg op. Maar ga ook niet zomaar door met alles dat je tot nu toe deed om je doel te bereiken. Ga eerst eens na waar je vastloopt. Als je weet in welke fase je stagneert kan je zien wat nodig is om verder te komen. In dit artikel schets ik drie mogelijke fases met bijbehorende oplossingen.

Er zijn overigens nog meer fases in het bereiken van je doel te onderscheiden, maar met deze eerste indeling ben je wellicht al een eind op weg geholpen:

Probleem 1: je wilt iets anders, maar weet niet precies wat.

Weten wat je niet wilt is het eerste begin om iets in je leven te gaan veranderen. Zo beginnen veel veranderingsprocessen: uit ontevredenheid over je huidige situatie. Alleen maar blijven nadenken en aandacht geven aan wat je niet meer wilt, brengt je echter niet de verandering die je wel wilt. Want: hoe kan je ergens naartoe werken als je niet weet waar je naar op weg bent?

Oplossing 1: verdiep je in wat je echt wilt.

Schrijf alles wat je niet meer wilt op. Als je dat hebt gedaan, lees je alles nog eens door. Vraag je per punt af: maar wat wil ik dan wél? Hoe wil ik dit wél?

Als je weet wat je wilt, kan je vaak meteen zien wat je moet doen om dat voor elkaar te krijgen. Tenzij probleem 2 in werking treedt:

Probleem 2: je weet wat je wilt, maar bent er niet (voldoende) mee bezig.

Zodra je weet wat je wilt, zul je in beweging moeten komen. Je moet stappen zetten om je doel te bereiken. Als je een (andere) baan wilt, kun je zelf wel bedenken dat je daarvoor zult moeten solliciteren. Je neemt misschien de zaterdagkrant elke week door en schrijft soms eens een brief. Maar zou je nog meer kunnen doen? Zijn er nog andere manieren om je doel te bereiken?

Oplossing 2: maak een goed plan (en houd je daaraan)

Inventariseer welke stappen je moet zetten om je doel te bereiken. Zet deze stappen in je agenda en voer ze uit, allemaal. Vraag anderen of zij nog tips voor je hebben waarmee je je doel kunt bereiken. Zij brengen je wellicht op ideeën die je zelf nog niet had. Ook laat je hiermee aan anderen weten waar je mee bezig bent. Dat geeft een extra motivatie om door te zetten.

Probleem 3: je weet wat je wilt en bent ermee bezig, en toch lijk je niet verder te komen.

Je doet precies wat je moet doen, maar toch werkt het niet. Het zou kunnen dat je te ongeduldig bent en te snel resultaat verwacht. Soms zijn er externe factoren die een rol spelen in het waarmaken van je doel: de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt bijvoorbeeld. Laat je in ieder geval niet ontmoedigen en blijf doorzetten!

De meeste mensen geven veel te vroeg op. Ze proberen eens iets, doen eens wat, en als er niet snel genoeg een fraai resultaat is gooien ze het bijltje erbij neer. Niet doen! Vergeet dit niet:

Aan elke doorbraak gaat een dal vooraf. Geen transformatie vindt ooit plaats zonder voorafgaande wanhoop en angst dat het nooit gaat lukken. Echt waar!

“Vlak voor het licht wordt is het duister het donkerst.”

Oplossing 3: ga na of alles klopt en zet door

Loop je plan en de stappen die je moet zetten nog een keer door. Klopt het allemaal? Besteed je er voldoende tijd aan? Of is er nog iets dat je eigenlijk zou moeten doen maar durf je dat nog niet helemaal aan? Pas je plan indien nodig aan en ga gewoon door, net zolang tot je doel is bereikt. Soms is de vervulling van je wens dichterbij dan je denkt….

Loop jij vast omdat je nog niet precies weet wat je wilt?

Doe dan mee aan het programma Maak Werk Van Wie Je Bent. Er is nog plaats in de groep die in september start. Dan heb je over iets meer dan een maand een praktisch actieplan in handen waarmee jij het werk dat naadloos bij je past kunt vinden! Wacht niet te lang met aanmelden, want het aantal plaatsen is beperkt.

Eind oktober start de tweede groep.

Je reactie op dit artikel is ook weer van harte welkom. Je kunt deze hieronder plaatsen. Dank je wel daarvoor!

Waar loop je vast? Zo los je het op is a post from: Brigitte van Tuijl

photo credit: Therese Nordgren Photography

“Velen zijn hardnekkig ten opzichte van de eenmaal ingeslagen weg, weinigen ten opzichte van het nagestreefde doel.”

Nietzsche

Herkenbaar voor je? Voor mij wel! Ik kan wel een aantal situaties bedenken waarin ik door bleef gaan op de ingeslagen weg, ook al leverde dat niet echt veel op.

Ook bij mijn klanten zie ik dit vaak.

Voordat ze mij inschakelen hebben ze doorgaans al een tijdlang gezocht naar werk dat bij ze past. Dat leverde niet het gewenste resultaat op, waarna ze de knoop doorhakten om hulp in te schakelen.

Hoe komt het dat je soms vasthoudt aan een strategie die niet werkt? En wat kan je daar aan doen?

Om het te kunnen veranderen, zul je eerst moeten nagaan wat er eigenlijk aan de hand is. Globaal kan je de redenen waarom je maar door blijft ploeteren op de eenmaal ingeslagen weg in 2 categorieën onderbrengen:

1. Je weet niet wat je doel is.

Het lijkt soms of je doel helder is, terwijl het dat eigenlijk helemaal niet is. ‘Ik wil ander werk’ bijvoorbeeld is geen helder doel. Dat is een wens. Een eerste aanzet om een doel te formuleren. Als je deze wens echter aanziet voor een doel en op basis hiervan aan de slag gaat, bestaat de kans dat er weinig in je situatie zal veranderen. Het lijkt dan misschien of je alle goede dingen doet, en dat kan zelfs ook echt zo zijn, maar misschien ontbreekt er wel een belangrijke tussenstap.

Een voorbeeld:

Een van de dingen die je altijd moet doen als je iets wilt, is dat je dat kenbaar maakt aan je omgeving. Vertel dus om te beginnen iedereen die je kent waar je naar op zoek bent.

Stel dat je alleen nog maar weet dat je ander werk wilt. Dan kan dit een gesprek zijn dat je daar met iemand over hebt: ‘Ik ben op zoek naar ander werk. Is er bij jullie in het bedrijf nog een leuke functie vrij?’ ‘Ja, ze zoeken een nieuwe manager op de verkoopafdeling. Dat lijkt me echt iets voor jou!’

‘Nee, ik wil juist eens iets heel anders gaan doen. Weet je of er nog iets anders is?’ ‘Nee, op dit moment niet.’ ‘Oh, bedankt. Wil je me laten weten als er een andere leuke baan vrijkomt?’

Het zou natuurlijk kunnen dat je hier geluk mee hebt.

Die ander laat je inderdaad een keer weten dat er een andere functie is vrijgekomen. En stomtoevallig lijkt je dat een leuke baan. Je solliciteert en wordt nog aangenomen ook.

Tsja, het zou natuurlijk kunnen…

Maar in de praktijk werkt dit meestal niet zo.

Jij vertelt iedereen dat je ander werk zoekt en herinnert iedereen er om de zoveel tijd aan dat je nog steeds op zoek bent.

De actie op zich is goed. Daardoor is de kans groot dat je ermee door blijft gaan, ook al levert het niets op. Daar weet je dan ook altijd wel weer redelijke argumenten voor te vinden. Dat het zomer is en er dus minder vacatures worden aangeboden. Dat de arbeidsmarkt voor leuke banen op dit moment wat krapjes is. En dat als je maar gewoon doorzet en volhoudt, het vanzelf wel een keer tot resultaten zal leiden.

Als je maar door blijft gaan zonder je eens af te vragen of je eigenlijk wel op het juiste spoor zit, bestaat de kans dat je het uiteindelijk opgeeft.

Je denkt er alles aan gedaan te hebben, en dat lijkt dan ook echt het geval te zijn. Als jij dit herkent en het idee hebt dat je al van alles hebt gedaan om je doel te bereiken en het lukt maar niet, is dit het eerste wat je moet doen: stilstaan. Laat alles uit je handen vallen, stop met alles dat je aan het doen bent, en begin helemaal aan het begin:

Wat is je precieze doel? Waar ben je naar op weg? Wat is het, heel precies, dat je zoekt?

Weet je dat?

Kan jij zo glashelder omschrijven wat je zoekt dat het voor alle behulpzame mensen in je omgeving volstrekt duidelijk is? Zodat zij jouw nieuwe leuke baan herkennen als ze hem tegenkomen? Zodat je die zelf herkent als je die tegenkomt?

Wees eerlijk naar jezelf. Als je denkt dat je een helder doel hebt, vraag dan ook eens aan anderen of zij dat met je eens zijn…

2. Je zet niet de juiste stappen om je doel te bereiken.

Hier hoef je pas over na te denken als je zeker weet dat je een helder doel nastreeft. Als volkomen duidelijk is wat je zoekt en hoe dat er precies uitziet.

Zodra je dat weet, is meestal wel duidelijk welke stappen je kunt gaan zetten. En als je die niet kunt bedenken, kan je anderen vragen met je mee te denken en je tips te geven. Het is dan vooral een kwestie van informatie verzamelen (wat kan je gaan doen?) en dat vervolgens in praktijk brengen.

Het kan best zo zijn dat je op dit punt tegen andere dingen aanloopt – gebrek aan zelfvertrouwen, angst voor het onbekende, om maar twee veel voorkomende struikelblokken te noemen. Maar hoe duidelijker je weet waar je naar op weg bent en hoe enthousiaster je erover bent om dat ook echt te bereiken, hoe groter de kans dat je deze struikelblokken niet tegenkomt of weet te overwinnen.

Gun jezelf de tijd om even stil te staan.

Stop met rennen en bezig zijn en het druk hebben en maar doen doen doen….

Gun jezelf ruimte om te zien waar je naar op weg bent. En als je dat niet weet, draai het dan eens om:

Hoe ziet je leven er over een half jaar uit als je precies blijft doen wat je nu doet?

Als de gedachte aan waar je dan staat je een blij, licht en vrolijk gevoel geeft: houden zo! Ga lekker door met wat je allemaal aan het doen bent en geniet ervan.

Maar als je maag zich licht samentrekt bij de gedachte waar je over een half jaar staat als er niets verandert….

Als je uit alle macht hoopt dat je situatie er dan totaal anders uitziet dan nu….

Als je jezelf er niet toe kunt brengen daar over na te denken…

….misschien is het dan nu tijd om stil te staan en te onderzoeken wat je écht wilt…..

Heb je geen idee hoe je dat onderzoekt? En kan je daar wel wat ondersteuning bij gebruiken?

Meld je dan aan voor mijn gloednieuwe programma Maak Werk Van Wie Je Bent.

Een uniek programma voor vrouwelijke professionals die toe zijn aan een volgende stap in hun carrière.

Je bent niet meer op je plek in je huidige baan en verlangt naar werk waarin je:

• Een goed inkomen verdient met dat wat je het allerliefste doet;
• Volledig tot je recht komt en je talenten optimaal inzet en ontplooit;
• Een verschil maakt met iets dat zinvol voor je is;
• Gezien, gewaardeerd en erkend wordt.

Dit alles ligt binnen jouw bereik door mee te doen aan Maak Werk Van Wie Je Bent.

Lees hier meer over de inhoud van dit programma en hoe je je aan kunt melden.

Als je je vóór 23 juli aanmeldt kan je gebruikmaken van de geweldige vroegboekkorting. Wacht dus niet te lang met aanmelden! (ook om zeker te zijn van deelname – er is een beperkt aantal plaatsen beschikbaar)

Zo vind je werk dat bij je past – een strategie die werkt is a post from: Brigitte van Tuijl

photo credit: Daquella manera

Veel mensen zijn niet gelukkig met hun werk. Toch gaan ze niet op zoek naar iets anders.

Zodra het er op aan komt om hun situatie te veranderen krabbelen ze terug. Opeens lijkt hun huidige baan zo slecht nog niet. Er lijken goede redenen te zijn om te blijven zitten waar ze zitten.

Want het salaris is goed. De collega’s zijn best aardig. En of je ergens anders net zoveel vakantiedagen en een lease-auto krijgt is lang niet zeker…

Hoe komt dat ze terugschrikken?

De reden daarvoor is dat verandering eng is. Je moet loslaten wat vertrouwd is. Je begeeft je op onbekend terrein en hebt geen flauw idee wat je daar aantreft. Wie weet blijkt je nieuwe situatie wel slechter dan de oude.

Het lijkt opeens veiliger om niets te doen en alles bij het oude te laten.

Terwijl je tegelijkertijd blijft dromen van leuk werk.

Hoe kan je ervoor zorgen dat je die impasse doorbreekt en op zoek gaat naar je droombaan?

Heel eenvoudig: door je focus te verschuiven. Ik laat je zo zien hoe simpel dat is.

Maar eerst dit: hoe komt het dat dit werkt?

Dat komt omdat je jezelf daarmee uit je negatieve gedachtenkronkel haalt. Die kronkel werkt als volgt:

Je wilt iets. Je voelt je enthousiast worden bij het idee dat te bereiken. Je denkt er verder over na. Opeens vraag je je af hoe je dat allemaal voor elkaar moet krijgen. Je begint te twijfelen. Plotseling zie je meer bezwaren dan mogelijkheden. Je enthousiasme zakt weg. Je ziet nog meer bezwaren en krijgt nog meer twijfels.

Je wilt nog steeds veranderen. Maar het lijkt je meer te kosten dan op te leveren.

Logisch dat je terugschrikt en besluit genoegen te nemen met wat je hebt. Maar omdat je tegelijkertijd blijft wensen dat je situatie anders was, blijf je je onrustig en ontevreden voelen.

Door je focus te verschuiven wordt veranderen niet alleen leuk, maar durf je het ook aan.

Dat werkt als volgt:

• Maak een lijst met alle bezwaren die opkomen als je denkt aan het zoeken en vinden van je droombaan.
• Leg die lijst weg. Je hebt je bezwaren gezien, erkend, en serieus genomen. Dat is voldoende. Je hoeft er niet langer meer over na te denken. Je kunt ze niet vergeten want je hebt ze opgeschreven. Nu heb jij je handen vrij voor de volgende stap:
• Maak een lijst met positieve gevolgen van het vinden van je droombaan. Wat levert het je allemaal op als jij je droombaan hebt gevonden?

Maak die lijst zo uitgebreid mogelijk: zorg dat je minstens 25 dingen verzint.

25?!?!?!

Jazeker. Vijfentwintig.

Je hebt voldoende fantasie om talloze bezwaren te bedenken. Dat betekent dat je ook voldoende fantasie hebt om positieve dingen te bedenken.

Denk aan alles waar je in je huidige werk een hekel aan hebt en waar je nooit meer mee geconfronteerd wordt als je eenmaal je droombaan hebt gevonden.

Schrijf alles op dat je graag wilt doen of ervaren wat in je huidige baan niet kan. Bedenk  welke kwaliteiten en talenten in je sluimeren die in je droombaan tot volle bloei kunnen komen.

Wat je bedenkt hoeft niet realistisch of haalbaar te zijn.

Je negatieve gedachten zijn doorgaans ook niet realistisch. Waarom moeten je positieve gedachten dat opeens wel zijn?

Ben je nog niet aan de 25? Dan geef ik je een paar positieve gevolgen cadeau:

• het geeft een enorme voldoening om je wens waar te maken (en dat ervaar je alleen maar door ervoor te kiezen dit te doen);
• nieuw terrein betreden betekent nieuwe kanten en talenten in jezelf ontdekken;
• door iets nieuws of anders te doen ontwikkel je jezelf en leer je nieuwe vaardigheden;
• je krijgt direct meer energie doordat je besluit je situatie te veranderen;
• je krijgt meer zelfvertrouwen doordat je je niet langer laat belemmeren door alles waar je tegenop ziet.

Jouw droombaan vinden levert niet alleen leuk werk op. Ook je salaris of omzet gaat erop vooruit, want:

De dingen die jij het allerliefste doet zijn ook de dingen waar je het beste in bent. Je straalt uit dat je geniet van wat je doet. Daardoor word je veel makkelijker aangenomen als je ergens gaat solliciteren. Je kunt veel beter aantonen waarom het bedrijf juist JOU moet hebben. Je bent geknipt voor de baan omdat jij weet dat de baan geknipt is voor jou.

Door een lijst met positieve gevolgen te maken wordt het leuker om te veranderen dan dat het eng is.

Dat stelt je in staat om te doen wat nodig is om je droombaan te vinden. Wat er dan in jouw geval ook voor nodig is.

Je reactie op dit artikel is van harte welkom. Je kunt deze hieronder plaatsen. Dank je wel!

P.S. als het jouw eerste stap is om erachter te komen wat je nou eigenlijk wilt, is de e-course ‘Ontdek je Droom‘ iets voor jou. In 7 lessen via de mail ontdek je waar je over droomt en leer je hoe je deze in praktijk kunt brengen. Deze e-course kost slechts 11 euro (excl. BTW)

Een simpele manier om je droombaan te vinden is a post from: Brigitte van Tuijl

Voor je het weet zit je in de vicieuze cirkel waar ik zelf jarenlang in heb gezeten en die ik ook bij mijn klanten zie: je wilt wel iets anders, maar omdat je niet weet wat je wilt, blijf je hangen in hetzelfde werk.

Zonde! Het leven is veel leuker als je werk hebt waar je blij van wordt. Er kunnen allerlei oorzaken zijn waarom je het niet meer naar je zin hebt, maar de oplossing is altijd dezelfde: kijk wat jij er zelf aan kunt doen om je situatie te veranderen….en doe dat.

De vragen in dit filmpje helpen je op weg om een eerste indruk te krijgen van het werk dat bij je past:

Klik hier om de embedded video te bekijken.

Als jij er na het zien van dit filmpje zin in hebt gekregen om aan de slag te gaan, meld je dan aan voor het unieke programma Maak Werk Van Wie Je Bent, speciaal bestemd voor vrouwelijke professionals.

Dit programma leert je alles dat nodig is om een goed inkomen te verdienen met werk waar je blij mee bent.

3 essentiële vragen om werk te vinden dat bij je past is a post from: Brigitte van Tuijl